Pada era digital saat ini, mencari lowongan kerja semakin mudah dilakukan secara online. Namun, kemudahan ini juga membuka peluang bagi oknum tidak bertanggungjawab untuk menyebarkan lowongan kerja palsu yang dapat merugikan pencari kerja. Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengingatkan masyarakat untuk lebih waspada dan cermat dalam memverifikasi informasi lowongan kerja yang tersebar melalui berbagai platform digital. Hal ini penting agar pencari kerja tidak menjadi korban penipuan.
Untuk menghindari penipuan lowongan kerja palsu, Kemnaker menyarankan agar masyarakat melakukan pengecekan ulang terhadap informasi lowongan pekerjaan. Langkah ini dapat dilakukan dengan memverifikasi melalui website resmi perusahaan, media sosial resmi, atau menghubungi langsung perusahaan terkait. Mengidentifikasi ciri-ciri lowongan kerja palsu juga penting, seperti informasi perusahaan yang tidak jelas, persyaratan kerja yang tidak realistis, tawaran gaji yang tidak masuk akal, permintaan biaya, dan proses rekrutmen yang tidak transparan.
Untuk menghindari penipuan lowongan kerja palsu, Kemnaker menyarankan langkah-langkah berikut: verifikasi informasi, hati-hati dengan permintaan biaya, periksa alamat email, dan waspadai tawaran gaji tinggi. Kemnaker juga menyediakan saluran pengaduan melalui situs web resmi atau hotline di 1500 630 bagi masyarakat yang merasa dirugikan atau mencurigai adanya penipuan lowongan kerja. Dengan meningkatkan kewaspadaan dan mengenali ciri-ciri lowongan kerja palsu, diharapkan masyarakat dapat terhindar dari penipuan yang merugikan.
